Το Γεφύρι της Άρτας και το Φορολογικό. Ολημερίς το χτίζανε…..

Του Δημήτρη  Γ. Καβαρλή

Όλες οι οικονομίες του Κόσμου, υφεσιακές, αναπτυσσόμενες και αναπτυγμένες ασχέτως αν κατευθύνονται από μαρξιστική, σοσιαλιστική, συντηρητική μέχρι και φιλελεύθερη ιδεολογική πλατφόρμα, διαμορφώνονται πάνω σε έναν ενιαίο και κοινώς αποδεκτό από όλους πολιτικό σχεδιασμό.

Σταθερό 10ετές οικονομικό – φορολογικό  πρόγραμμα με πολύ μικρές διορθωτικές παρεμβάσεις  προσαρμογής για ειδικές, έκτακτες και μη προϋπολογίσιμες καταστάσεις. Κάθε διαρθρωτική αλλαγή χρειάζεται τον απαραίτητο χρόνο για να αποδώσει τα μέγιστα. Δηλαδή δύο χρόνια προσαρμογής, τρία έως τέσσερα χρόνια εφαρμογής και τέσσερα έως πέντε  χρόνια ενεργητικής απόδοσης.

Αυτό σημαίνει ανάπτυξη!!!

Παράλληλα σε αυτά τα 10 χρόνια διαμορφώνεται

φορολογική συνείδηση, επιτυγχάνεται η αλλαγή νοοτροπίας και αναπτύσσονται συστήματα και μηχανισμοί τόσο παρακολούθησης των διαρροών όσο και της αύξησης  των Κρατικών εσόδων .

Ποντικοί πάντοτε θα υπάρχουν αλλά με σωστό σχεδιασμό,  ετοιμότητα και την απαιτούμενη βούληση να κλείσουμε τις περισσότερες και τις μεγαλύτερες τρύπες διαφυγής.

Δεδομένου ότι αφενός φορολογία δίκαιη στο έπακρο δεν μπορεί να υπάρξει και αφετέρου ότι δεν ζούμε σε παραδεισένια κοινωνία  η συνταγή για ένα αξιόπιστο Φορολογικό Σύστημα είναι κατανόηση, αλληλεγγύη και σωστή κατανομή των βαρών.

Ακριβώς όπως το Ελληνικό(Sic)!!!

Κάθε μηνά και άλλο, κάθε Υπουργός και άλλο, κάθε Κυβέρνηση και άλλο, κάθε συνδικαλιστής η  διαπλεκόμενος  και άλλο. Κάθε Ελληνικό Οικονομικό Νομοσχέδιο ένα γνώμονα έχει.  Ποιους θα εξυπηρετήσει.. Τους ισχυρούς χρηματοδότες του Κόμματος  για αιμοδοσία και συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες  για ψηφοθηρία!!!

Τα αίτια της αποτυχίας του κάθε Φορολογικού Νομοσχεδίου, της υστέρησης των εσόδων και του ελλειμματικού Ισοζυγίου Πληρωμών  είναι κοινά και τετριμμένα. Από πλευράς Υπουργείου Οικονομικών δεν επαρκούν οι Δημόσιοι Υπάλληλοι για να κάνουν ελέγχους και διασταυρώσεις,  αλλά από πλευράς Υπουργείου Εσωτερικών υπάρχει η οξύμωρη αντιπαράθεση ότι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι είναι υπεράριθμοι, επιβαρύνουν την Κρατική δαπάνη και θα πρέπει είτε να μπουν στην εφεδρεία είτε να απομακρυνθούν.

Το χρήσιμο εργαλείο της πολυδιαφημιζόμενης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης  που με το πάτημα  ενός κουμπιού θα μπορούσαμε να έχουμε την πλήρη εικόνα του κάθε φορολογούμενου και  της κάθε εταιρίας εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα  αφενός γρήγορη εξυπηρέτηση  και ευέλικτο Κράτος για τους τίμιους και αφετέρου έλεγχος και τιμωρία για τους πάσης φύσεως ποντικούς, παραμένει πάντοτε στα χαρτιά.

Το παράδειγμα της Αμερικής, όπου τον Al Capone το μεγαλύτερο κακοποιό όλων των εποχών δεν μπορούσαν να τον συλλάβουν για  τα τόσα εγκλήματα που διέπραξε, αλλά κατάφεραν να τον συλλάβουν και να τον καταδικάσουν για φοροδιαφυγή, εμείς αυτό δεν εννοούμε να το συνειδητοποιήσουμε και να παραδειγματιστούμε. Σε αυτό εμείς αντιπαρατάσσουμε  ένα δαιδαλώδες χαρτομάνι  με πολλές υπογραφές γιατί έχουμε και πολλούς Διευθυντές, ένα διογκωμένο Δημόσιο, αγανακτισμένους  πολίτες  και εξαφανισμένους επενδυτές. Ζήτω η ανάπτυξη!!!

Οι οργανωμένες κοινωνίες δύο σταθερές έχουν. 10ετή Εισοδηματική και Φορολογική Πολιτική και  10ετή Πρόγραμμα για την Παιδεία. Το πρώτο αποσκοπεί στη σταθερότητα, την τεχνολογία, τις επενδύσεις,  τις εξαγωγές και την ανάπτυξη ενώ το δεύτερο διαμορφώνει την εξειδίκευση, την έρευνα, την πρόοδο, την κουλτούρα και την αλλαγή νοοτροπίας. Και τα δύο προδικάζουν και προοιωνίζουν  αισιοδοξία για το μέλλον.

Εμείς στο Σύνδεσμο Εθνικής Ενότητας επειδή δεν χρωστάμε σε κανένα παρά μόνο σε αυτήν την Πατρίδα μας την ταλαιπωρημένη και το πολιτικό κόστος δεν αποτελεί γνώμονα στη διαμόρφωση των θέσεών μας, για το Λαό που μας εμπιστεύθηκε και για τα παιδιά μας μπορούμε και επιβάλλεται να εφαρμόσουμε μία φορολογία ισοβαρή και δίκαιη στοχεύοντας στο μέλλον, με το όραμα που θα δώσει την απαραίτητη ώθηση και προοπτική για την ανάπτυξη και την ανάκαμψη της Ελλάδος.